夯实人才之基 “智”赋新质生产力

□本报评论员海风

发展新质生产力，人才是第一资源。海门历来厚植人才理念，深耕人才工作，坚持计划、平台、生态一体推进，走出了一条具有自身特色和较强磁性力的现代化人才发展之路。多项成果蝉联南通第一，相关经验做法得到工信部、省委组织部调研肯定，并在全省专项会议上作交流发言，是苏中苏北唯一“全省人才发展现代化建设试点地区”。

面对新发展要求，人才工作只有升级版，没有最终版。惟有不断攀高、扩面、提标，才能为新质生产力夯实人才之基，持续汇聚强大的发展“智”动能。

以“新”为要，广纳天下英才。海门坚持把人才工作作为发展之基、转型之要、竞争之本，通过聚焦“3+3”重点主导产业，构建链式化发展高技术人才的工作体系，以超前意识、系统思维谋划人才政策的制定和落实。政策“翻新”持续提速，先后出台海门“人才新政35条”“人才强企10条”等30多个政策文件，形成覆盖从“顶尖”到“草根”、从“海归”到“本土”的政策集成体系。积极探索人才政策由普适性向个性化转变的新模式，不断以全球视野、前瞻眼光，不拘一格求贤纳才。

以“质”为基，配强多样舞台。当前，科技创新是发展新质生产力核心驱动力，完备的产业载体是人才创新创造的重要舞台。栽好梧桐树，引得凤来栖。海门不断优化产业结构，打造优质平台，提升城市品位和综合实力。深入推进“百万平级”综合性科创载体建设，构建“一带两核三基地”科创载体格局，将高端绿色制造、新材料、人工智能、生物医药等多层次、多领域、多格局的平台载体，涵养成创新人才集聚的“蓄水池”。持续推进人才靶向精准招引，拓宽产才融合路径，提升创新平台和高层次人才配适度，让高技术、高层次创新人才人尽其才、才尽其用，成就滚烫梦想。

以“人”为本，提优创新生态。创新之道，唯在得人，而如鱼得水、如鸟归林的人才生态，能更大限度地促进人之创造。要让人才生活舒心、工作安心、发展顺心，惟有以地方的优质服务以心换心。海门整合22个部门、30家专业机构成立人才服务联盟；出台51项服务清单，开设服务专线、服务专窗，真心诚意为人才和人才企业纾困。关心人才切身之事，构建各类人才住房、婚恋、教育、医疗等领域的服务体系，做好“店小二”和“大管家”服务，让人才笃行无忧、创新创造力尽情释放。

国以才立，政以才治，业以才兴。人才工作是一门大学问，体现大本事、大智慧。求贤若渴的海门定将以更深的真情实意、更佳的机制举措、更优的生态环境，诚迎“千里马”奔腾、“金凤凰”筑巢，为新质生产力汇聚强大人才力量。